Pensioni 2025, Bonus Maroni non convince: Quali pro e contro?

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In questo articolo intendiamo fare il punto sul Bonus Maroni raccogliendo molti dei commenti che sono stati lasciati sul portale, conviene o no si chiedono ancora in tanti? Se lavoro oggi e prendo di più in busta paga, in realtà prenderò meno nella pensione, in quanto una quota che avrebbero dovuto versare mi verrà direttamente data in busta paga oggi? Conviene perché quel 10% in più oggi é detassato o non conviene comunque? Di seguito i tanti commenti, domande e risposte di quanti hanno colto un pò di più il senso del Bonus Maroni, oltre alle nostre precisazioni. Restiamo comunque disponibili nella sezione commenti delportale a risolvere eventuali dubbi

Pensioni 2025, Bonus Maroni conviene sì o no?

Ferdinando, in un lungo ed articolato commento scrive: “Premetto che ho ancora molti dubbi e zone d’ombra su come si applica il Bonus Maroni. Dai commenti precedenti dei lettori vedo però che il punto focale della discussione sul Bonus Maroni sono le regole di applicazione e la convenienza di aderire o meno (ammesso di avere i requisiti); in ogni caso i ragionamenti dei lettori che mi hanno preceduto non mi tornano.

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Escludendo chi, per sua libera scelta, vuole rimanere al lavoro oltre l’anticipata o la vecchiaia, avendo 62 anni e ammettendo che si siano raggiunti i requisiti di quota 103 (62 anni + 41 di contribuzione) e si decida di aderire al Bonus Maroni, lavorando fino al raggiungimento di un’età di di 66 anni, per i 60 mesi in più che si rimane al lavoro prenderò il +10% lordo dello stipendio, quindi circa il +6% del netto, ma andrò a versare meno contributi per circa 1/3 del +10%; quindi se avrò la fortuna di campare fino a 87 anni perderò una percentuale seppur minima della potenziale pensione per circa per 240 mesi. A questo va aggiunto che per prendere il Bonus Meloni con Q103 dovrò aderire al ‘tutto contributivo’, quindi con un taglio aggiuntivo del 20-30% sulla futura pensione, indipendentemente dall’età con cui andrò in pensione. Ma se ho già 41 anni di contribuzione e con 42+10 mesi (quindi 22 mesi in più) vado in pensione con l’anticipata, e con il 100% della mia piena pensione maturata, ho davvero convenienza ad aderire al Bonus Maroni? Aggiungo che, oltre alla giusta valutazione riferita al ‘tempo’, vanno considerate anche le condizioni di salute che in un ambiente lavorativo usurante e ostile, in quei pochi anni in più rischiano di incidere a livello fisico e di salute come 10 anni in più di lavoro (forzato!)
Non capisco la convenienza di una legge simile, forse ho sbagliato a fare i conti?

Il nostro lettore GM cerca di fare chiarezza, e dal canto nostro dobbiamo dire che ci riesce abbastanza in quanto coglie l’essenza del Bonus Maroni: non si va in pensione con Quota 103 e non si accetta il ricalcolo contributivo accettando il Bonus Maroni, semplicemente si sposta più avanti la quiescenza, si andrà in pensione con il misto se si raggiungheranno in seguito i 42 anni e 10 mesi, inoltre il 10% in busta paga é detassato, il restante dei contributi, i 2/3, continueranno ad essere versati e faranno cumulo con i contributi precedenti, certo la quota versata sarà minima rispetto ad un anno normale, ma i soldi si riceveranno direattmente in busta paga, ognuno deve fare i propri conti e valutare se conviene restare al lavoro: “Chi aderisce al bonus Maroni con i requisiti di quota 103 poi può andare in pensione con l’anticipata 42/10 mesi ovvero 43/1 mese con la finestra con il sistema misto,oppure come me che ho già maturato i requisiti per la precoci posso fare 1anno di bonus maroni e andare con 42 e 3 mesi in pensione con il sistema misto,i vantaggi dove sono? Guadagnero’ 220 € in più netti al mese(il 9,19% di 2400€ lordi) mi tasseranno lo stipendio sui 2180€ rimanenti il datore di lavoro continuerà a versarti il 24% di contributi sui 2400€ lordi aumentandone la pensione è tu avrai un coefficiente maggiore per la parte contributiva perché andrai in pensione 1 anno più tardi,dovrai solo stare attento al 2026 che probabilmente decideranno di fare tutte le pensioni contributive e quindi uscire prima che succeda.

Francesco C, dal canto suo, non trova convenienza nel Bonus anzi non lo considera una buona scelta e ci spiega le ragioni, condivisibili “Io andrò con la Fornero tra un anno e mezzo e dopo 41 anni passati a fare i turni in fabbrica non mi sfiora minimamente l’idea di restare nemmeno un giorno di più,detto questo si da qualcosa in più in busta paga per dare poi di meno sulla pensione? avrebbe avuto più senso dire che a chi rimane al lavoro lo stato versa il 10% in più di contributi in modo d’avere poi qualcosa in più sull’assegno pensionistico.Personalmente penso che tutto quello che fanno questi signori sia deleterio, bisogna incentivare l’accesso dei giovani nel mondo del lavoro (che va riformato)se si vuole combattere la denatalità e creare sviluppo invece questi fanno tutto il contrario.”

Pensioni 2025, Perché dovrei scegliere il Bonus Maroni? La scelta mi vincola?

Paolo: “Buongiorno, Mi chiamo Paolo, nel corso del 2024 ho raggiunto i requisiti per usufruire di quota 103 ma non vi ho aderito per via del ricalcolo tutto contributivo. Io lavoro dal 1984 e quindi ho diritto ad un sistema misto per il calcolo della pensione. Non ho scelto neanche il ” bonus Maroni” perché soggetto a tassazione. Ho saputo che lo stesso Bonus per il 2025 sarà detassato e, se non erro, anche per me che ho raggiunto i requisiti per quota 103 nel 2024 (sono del 1962) rimane accessibile. La domande è questa: se scelgo di usufruire del Bonus Maroni per il 2025, quando andrò in pensione, 1 maggio 2026 secondo il sito INPS, con 42 anni e 10 mesi di lavoro, la pensione sarà calcolato con il sistema misto o con quello contributivo?

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Caro Paolo: Il Bonus Maroni potrebbe essere considerato come una minusa di accompagnamento al raggiungimento dell’età pensionistica che uno si é prefissato, quindi potrà beneficiare del Bonus Maroni, se ne fa richiesta nel 2025 con le regole dell’attuale legeg di bilanciom dunque detassata, e al raggiungimento dei 42 anni e 10 mesi, a patto che non cambino nuovamente le leggi pensonistiche, potrà beneficiare dell’assegno calcolato col misto.

Maurizio Gibbin, firmatario della proposta previdenziale Perfetto-Armiliato-Gibbin, ci dice la sua,indirettamente, rispondendo ai lettori sul Bonus Maroni, riportiamo le sue parole: “Dalle simulazioni che sia io che alcuni lettori hanno fatto, non c’è alcuna convenienza ad utilizzare il ‘Bonus Maroni’ con i requisiti di quota 103, poiché si guadagna circa il 10% dello stipendio per pochi mesi, ma si perde nel controvalore della pensione per molti anni.

Quindi se si valuta la convenienza per l’intero periodo di pensionamento, diciamo fino all’età di presunta aspettativa di vita (ca 85 anni) si parla di una perdita di parecchie migliaia di euro.

Il Bonus Maroni, quindi continuando il lavoro oltre la propria età pensionabile, può convenire solo se si sono raggiunti i requisiti della pensione anticipata o quella di vecchiaia.

Naturalmente ogni soggetto ha una sua specifica situazione personalizzata e personale, ma se non ci sono esigenze contingenti di necessità immediata di liquidità, in linea di massima dai calcoli, possiamo asserire che, è meglio continuare a lavorare per quei pochi mesi, fino alla cristallizzazione dei diritti raggiungendo uno dei traguardi predetti.
Una volta raggiunta la pensione, se lo si desidera si può decidere di rimanere al lavoro oltre questa data.

Non mi dilungo oltre con tecnicismi, ma considerate che, se il proprio lavoro è ‘apprezzato’ dal datore, quando si sarà andati in pensione (anticipata o vecchiaia) oltre al dovuto mensile della pensione si può considerare di avere una ulteriore entrata stipulando un contratto con il datore di lavoro che in genere sarà molto più conveniente. Consiglio di recarsi comunque presso un CAF o un patronato per farsi fare delle simulazioni basate sui dati e cifre specifiche

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Ricordiamo anche noi che non intendiano sostituirci al Caf ed ai Patronati, che il nostro é un servizio del tutto gratuito e che il nostro scopo é quello di dissipare qualche dubbio.

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