lavoro d’ufficio per categorie protette

Nuove opportunità di lavoro per categorie protette con Alpitour.

L’azienda leader nel turismo organizzato in Italia sta selezionando personale anche senza esperienza per inserimenti in ruoli d’ufficio.

Ecco ulteriori dettagli e come candidarsi.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN ALPITOUR PER CATEGORIE PROTETTE

Alpitour ha perseguito una strategia di espansione in Italia attraverso acquisizioni mirate, diversificazione dei servizi e investimenti in innovazione tecnologica, consolidando la sua posizione di leadership nel settore turistico italiano.

In linea con un piano di espansione che mira ad arricchire il proprio organico, Alpitour ha avviato una ricerca di personale destinata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). L’obiettivo è coprire diverse posizioni lavorative d’ufficio all’interno dell’azienda e, al contempo, promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.

Sono attualmente attive sette offerte d’impiego per selezionare profili professionali nei seguenti ruoli: addetto ai servizi generali, addetto Payroll, addetto ufficio booking, business analyst per l’Area CRM, business analyst per l’area sales, IT Business Analyst, oltre ad altri inserimenti in diverse aree aziendali. Le ricerche sono in corso nelle sedi principali di Alpitour a Milano, Torino e Pesaro.

A CHI SONO RIVOLTE LE SELEZIONI

Alpitour, nell’ambito delle selezioni per il suo programma di sviluppo, invita a candidarsi ai posti di lavoro riservati alle categorie protette, ovvero persone iscritte alle liste del collocamento mirato (Legge 68/99), che hanno conoscenze informatiche, spiccate capacità di problem solving e l’attitudine a lavorare in squadra.

Ogni posizione aperta prevede requisiti aggiuntivi specifici, come la patente di guida di categoria B o esperienza pregressa nel ruolo, a seconda della mansione. In alcuni casi può essere preferibile il possesso di un diploma e/o laurea in discipline economiche, turistiche, ingegneria, marketing o affini.

PROFILI E MANSIONI PRINCIPALI DELLE POSIZIONI APERTE

Addetto ai servizi generali

L’addetto ai servizi generali sarà subordinato direttamente al Facility Manager e avrà il compito di offrire assistenza nelle operazioni di gestione delle strutture e nei servizi trasversali alle aziende del Gruppo per le sedi di Milano e Roma.

Addetto Payroll

L’addetto Payroll sarà integrato nel team Payroll – Amministrativo e lavorerà a stretto contatto per svolgere mansioni quali, a titolo d’esempio, la gestione delle pratiche relative all’assunzione, trasformazione e cessazione dei contratti di lavoro, comunicazioni digitali con i centri per l’impiego, gli istituti e gli enti previdenziali, elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti fiscali e contributivi correlati.

Addetto booking

L’addetto ufficio booking lavorerà nel dipartimento Booking Mainstream & Seamless. Tra i suoi compiti: proporre, promuovere e concludere la vendita dei pacchetti turistici del Tour Operator tramite attività di prenotazione telefonica inbound con Agenzie di Viaggio (ADV) o Clienti Diretti e fornire consulenza su destinazioni, prodotti e servizi offerti dal Tour Operator.

CRM Business Analyst

Il CRM Business Analyst è una figura strategica e multifunzionale, chiamata a lavorare in stretta collaborazione con i diversi membri del Reparto Corporate CRM. Funge da punto di raccordo con gli altri dipartimenti. Si occuperà dello sviluppo del reparto e della valorizzazione dei dati aziendali, trasformandoli in informazioni strategiche per supportare decisioni data – driven.

Business Analyst area sales

Il Business Analyst area sales – previa adeguata formazione – avrà il compito di supportare il lavoro di analisi e monitoraggio delle performance dei portali di vendita B2B e B2C. Dovrà inoltre offrire assistenza nella gestione delle richieste relative a nuove funzionalità o segnalazioni di bug sui canali di vendita.

L’IT Business Analyst lavora nel dipartimento dei Sistemi Informativi nell’area IT Demand Management, la cui mission è la raccolta dei requisiti, l’analisi funzionale e l’interpretazione dei dati sugli applicativi presidiati per tutte le aree business. La risorsa sarà inoltre chiamata a supportare la gestione delle richieste relative a nuove funzionalità o segnalazioni di bug sugli applicativi presidiati.

Sono infine previsti inserimenti per categorie protette finalizzati alla copertura di posti di lavoro nelle seguenti aree professionali aziendali: IT; contabilità, finanza e controllo di gestione; digitale; marketing; vendite.

CANDIDATURE

Per candidarsi alle offerte di lavoro Alpitour per categorie protette vi invitiamo a visitare questa pagina del sito ufficiale, dove è possibile inoltrare la propria candidatura e visionare anche tutte le altre posizioni aperte in azienda.

Invitiamo gli interessati a consultare gli esempi di CV che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare con i propri dati.

ALPITOUR

Alpitour S.p.A., con i suoi marchi Alpitour, Francorosso, Bravo, Eden Viaggi e Turisanda, è la divisione Tour Operating di Alpitour World. È azienda leader nel turismo organizzato in Italia, con un’offerta di viaggi indirizzata ai segmenti B2B e B2C. Le sedi principali si trovano a Torino, Milano e Pesaro.

ALTRE OPPORTUNITÀ E COME RESTARE AGGIORNATI

Scoprite tutte le posizioni aperte in Alpitour, le migliori aziende che cercano personale, consultando la sezione che raccoglie le opportunità di lavoro più interessanti e anche la pagina con le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo.

Vi suggeriamo, infine, di leggere la nostra guida sulle categorie protette e di visitare la pagina con le più interessanti offerte di lavoro per categorie protette in Italia.

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