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Il settore della moda sta offrendo numerose opportunità di lavoro. Tra le aziende più attive nel reclutamento di nuove risorse spicca Piazza Italia, rinomato brand di abbigliamento e accessori che periodicamente ricerca personale da inserire nei propri punti vendita. In questo articolo scopriremo le posizioni aperte in Piazza Italia e come candidarsi, fornendo una panoramica completa per chi aspira a lavorare in questa importante realtà del fashion retail italiano.
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Azienda Piazza Italia
Piazza Italia, fondata nel 1993 a Nola, in provincia di Napoli, è una delle principali catene italiane di abbigliamento, specializzata nell’offerta di moda accessibile per tutta la famiglia. L’azienda opera nel settore del prêt-à-porter, proponendo collezioni di abbigliamento, calzature e accessori per uomo, donna e bambino. Piazza Italia si distingue per il suo modello di business basato su prezzi competitivi e uno stile moderno e versatile, pensato per soddisfare le esigenze di un pubblico ampio e trasversale.
Con oltre 300 punti vendita distribuiti su tutto il territorio italiano e una crescente presenza internazionale, Piazza Italia si è affermata come uno dei marchi leader nel settore della moda a prezzi accessibili. L’azienda impiega migliaia di dipendenti, con un’organizzazione che copre progettazione, produzione, logistica e vendita al dettaglio. La strategia di Piazza Italia si basa sull’aggiornamento continuo delle collezioni, per rispondere rapidamente alle tendenze di mercato, e sull’ottimizzazione dei processi per mantenere alta la qualità dei prodotti a costi contenuti.
Offerte di lavoro
Piazza Italia offre varie opportunità di lavoro nei propri negozi presenti in tutta Italia. Vediamo nel dettaglio le figure ricercate in questo momento:
Addetti Vendita – Serravalle Scrivia, Rimini, Roma, Napoli
Le figure si occuperanno di garantire l’ordine, la pulizia e la percorribilità dello store, assistere i clienti fornendo supporto durante l’acquisto e massimizzare la produttività del negozio in conformità alle linee operative stabilite dai capi reparto e dallo store manager. Sono richiesti almeno un anno di esperienza nel settore Fashion Retail, energia, ambizione, passione per la moda, doti relazionali e precisione. È gradito un forte orientamento al lavoro di squadra e al cliente.
Allievi Store Manager – Campi Bisenzio, Piemonte
Il programma Talent Academy prevede un percorso formativo di 36 mesi incentrato su aree strategiche come logistica, vendite, marketing, visual merchandising, gestione risorse umane e budgeting. Ogni allievo sarà seguito da un tutor aziendale che fornirà coaching e supervisione continua, con possibilità di ottenere la gestione di uno store al termine del percorso. Si ricercano diplomati o laureati appassionati di moda e fast fashion, con forte orientamento alla crescita professionale. Disponibilità a trasferte e trasferimenti nazionali è richiesta. Periodi di studio o lavoro all’estero saranno considerati un valore aggiunto.
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Store Manager – Mantova, Genova, Serravalle
La figura sarà responsabile della gestione del negozio, con focus sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, motivazione e coordinamento del team, controllo dei costi e supervisione delle operazioni, tra cui logistica, amministrazione e visual merchandising. Si occuperà inoltre di monitorare i KPI, realizzare analisi commerciali, pianificare azioni per massimizzare i profitti e gestire la formazione e selezione del personale. È richiesta un’esperienza di almeno 5 anni come responsabile di negozio in contesti fast fashion di ampia metratura (oltre 700 m²), ottime capacità relazionali e un approccio analitico nella gestione della performance del punto vendita.
Ambiente di lavoro
L’azienda si distingue per un contesto lavorativo che valorizza il talento e lo stile personale, offrendo ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un brand che punta a essere un punto di riferimento per il fashion retail italiano.
Piazza Italia promuove una cultura aziendale basata su innovazione e adattabilità, incoraggiando i dipendenti a proporre nuove idee e a partecipare attivamente allo sviluppo delle collezioni e dell’esperienza cliente. Lavorare in squadra è fondamentale, così come la capacità di comprendere e anticipare le esigenze del mercato.
Inoltre, investe nella formazione continua offrendo percorsi di crescita professionale per tutti i ruoli, dai negozi al management. Con un approccio orientato al cliente e una grande attenzione ai dettagli, Piazza Italia offre un ambiente stimolante, dove ogni collaboratore può sentirsi parte integrante di un progetto ambizioso e in continua evoluzione.
Piazza Italia Lavora con noi: candidatura
Chi desidera proporre la propria candidatura per uno dei posti di lavoro in Piazza Italia, deve consultare il sito web Piazza Italia Lavora con noi, dove è presente l’elenco completo delle figure ricercate per lavorare nei negozi dell’azienda.
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