le donne eccellono nell’artigianato veneto

Il ruolo della donna si sta affermando anche nel mondo imprenditoriale veneto, in particolare in quello artigiano, confermandosi come una realtà consolidata e in crescita. Alla fine del 2024, nella regione si registrano 94.666 imprese femminili, pari al 7,2% del totale delle imprese femminili italiane, con un’incidenza sul totale delle imprese venete (20,6%) leggermente inferiore alla media nazionale (22,2%).

Ma è nel settore artigiano che le imprenditrici venete si distinguono con una presenza particolarmente marcata. In Veneto, le imprese artigiane femminili sono 20.332, corrispondenti al 9,3% del totale nazionale e al 17,0% del totale delle imprese artigiane regionali, un valore in linea con la media nazionale (17,5%).

Un dato che spicca è che in Veneto il 21,5% delle imprese femminili (quindi 20.353 su 94.666 totali) opera nel settore artigiano, una percentuale ben superiore alla media nazionale del 16,7%.

“Ci sono margini di crescita – afferma convinto il presidente di Confartigianato Imprese Veneto, Roberto Boschetto – e per rafforzare il ruolo delle imprenditrici venete servono misure di sostegno mirate. Percorsi di formazione, finanziamenti agevolati e reti di supporto potrebbero incentivare ulteriormente la presenza delle donne nel mondo imprenditoriale. Spesso nel ricambio generazionale troviamo donne a capo delle imprese, anche in settori solitamente guidati da uomini, in cui sanno dimostrare capacità non solo gestionali, ma anche di visione e innovazione”.

Guardando alle sole imprenditrici artigiane, in Veneto si contano 35.384 donne con cariche nell’artigianato, che rappresentano il 22,6% del totale degli imprenditori artigiani in regione. Un’incidenza superiore al dato nazionale che si attesta invece al 21,7%.

Il 46,3% delle donne artigiane ricopre la carica di titolare, il 31,6% quella di socio ed il 18,4% quella di amministratore.

Rispetto al 2023, le titolari sono rimaste pressoché invariate, mentre le socie registrano un calo di -3,8%.

A livello nazionale osserviamo che il 49,8% delle imprenditrici artigiane è attivo nei servizi alla persona; segue il manifatturiero con il 27,5%. Il 13,0% delle imprenditrici artigiane italiane opera nel comparto dei servizi alle imprese, mentre una fetta più ristretta nelle costruzioni (9,2%).

In Veneto la quota di imprenditrici artigiane attive nel manifatturiero è lievemente superiore alla media nazionale e pari nel dettaglio al 31,1%. Anche l’incidenza di donne artigiane venete alla guida di imprese di costruzioni è superiore al dato nazionale (10,3%). L’11,3% delle donne artigiane venete è attiva nei servizi alle imprese e il 46,5% nei servizi alla persona.

“Le donne imprenditrici artigiane, spesso più consapevoli delle necessità di equilibrio tra lavoro e vita privata – aggiunge Barbara Barbon, Presidente Gruppo Donne Impresa di Confartigianato Imprese Veneto – possono contribuire a sviluppare modelli di business che rispettano la dignità del lavoro e che contribuiscono al benessere delle loro comunità. In questo senso, l’imprenditoria femminile può rappresentare non solo una forma di indipendenza economica, ma anche un motore di cambiamento sociale e culturale, che incoraggia una maggiore inclusività e parità di genere.

Da una recente indagine condotta da Donne Imprese Confartigianato Veneto è emerso come il capitale proprio continui a rappresentare la principale (e spesso unica) fonte di finanziamento per le nostre imprenditrici; a questo si associa una non piena conoscenza delle opportunità e delle misure a favore dell’imprenditoria femminile. L’impegno come Associazione sarà quindi potenziare il nostro ruolo di catalizzatori e di sensibilizzazione sui temi del finanziamento e del credito. La conciliazione rimane, poi, uno dei principali ostacoli alla competitività, e su questo continueremo a lavorare cercando di portare proposte e azioni concrete, anche attraverso la nostra bilateralità artigiana, poiché ad oggi la famiglia continua ad essere talvolta l’unico supporto”.

Confartigianato Imprese Veneto fa della parità di genere non solo un’enunciazione di principio, ma un valore che viene espresso in ogni forma del suo agire. L’associazione infatti non si limita a promuoverla, ma la realizza ogni giorno, mettendo le donne al centro della propria governance e della vita associativa attraverso un percorso concreto che ha portato all’affermazione di leadership femminili a tutti i livelli, a partire da figure di vertice come il Segretario Generale di Confartigianato Imprese Veneto e il Presidente di Confartigianato Belluno, e quattro su sette segretari generali territoriali che gestiscono le asssociazioni di Padova, Treviso, Rovigo e Verona, oltre a 14 imprenditrici che ricoprono il ruolo di presidenti di categoria.

Nel sistema associativo di Confartigianato, la parità di genere è un valore consolidato e riconosciuto, testimoniato non solo dalla presenza di donne in ruoli strategici, ma anche da un impegno strutturato nel garantire equità retributiva, accesso alle carriere e un ambiente di lavoro realmente inclusivo. “Non si tratta di una questione di quote rosa – afferma il presidente Boschetto -, ma di un reale riconoscimento delle capacità, delle competenze e della valorizzazione del talento femminile, che diventa valore aggiunto e non quindi solo una mera questione di equità. Un sistema che offre alle donne le stesse opportunità di realizzazione è un sistema più forte, più innovativo e più competitivo”.

A testimonianza di questo, un traguardo importante è rappresentato dalla certificazione sulla Parità di Genere, già ottenuta da due associazioni territoriali e un mandamento. Questo riconoscimento attesta l’adozione di strumenti concreti per supportare le donne nella conciliazione tra vita lavorativa e familiare, garantendo pari opportunità di crescita professionale.